Eléments de performance organisationnelle

CHF1'190.00

Durée:Nombre de participants :

1 journée 12 personnes maximum
UGS : INH01 Catégorie :

Description

Présentation de l’atelier

Cet atelier fournit aux participants les connaissances et les outils de mesure la théorie et les outils nécessaires pour mesurer la performance de l’organisation. En effet, l’idée est d’arrimer la performance des équipes, des individus et de la direction à l’actualisation de la mission, à la mise en œuvre de la vision et à la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise.

A qui est destiné cet atelier ?

A toute personne désirant acquérir la vision globale de fonctionnement d’une entreprise ou d’une organisation à but non lucratif. :

  • Cadres dirigeants,
  • Responsable de processus
  • Porteurs et gestionnaire de projet ou de programmes
  • Etudiants en Bachelor ou Master en économie et gestion (MBA)
  • Consultants en entreprise

Objectifs d’apprentissage

Au terme de cet atelier, les participants pourront:

  • Appréhender les modèles et les différentes approches de détermination des indicateurs clés de performance organisationnelle
  • Identifier et appliquer les modèles et les approches les mieux adaptés au contexte de l’organisation qui les emploie

Thèmes abordés

  • La gestion des processus en tant que fondement de la gestion organisationnelle
  • Les méthodes et approches de la performance organisationnelle
  • Comment choisir les indicateurs clés de performance
  • Le processus d’analyse et la présentation des données
  • La prise des décisions stratégiques
  • Quel est l’impact psychologique des métriques et quelle est leur cycle de vie ?

Avis

Il n’y a pas encore d’avis.

Soyez le premier à laisser votre avis sur “Eléments de performance organisationnelle”