Mesure du capital humain et intellectuel de l’entreprise

CHF1'990.00

Durée:Nombre de participants :

1 Day 12 personnes maximum
UGS : INH05 Catégorie :

Description

Présentation de l’atelier

Cet atelier prépare les participants à déterminer les indicateurs du développement des ressources humaines qui correspondent aux objectifs stratégiques de leur organisation. Le cours se focalise sur la collecte des données internes et externes à l’organisation afin de mettre en exergue les métriques appropriées.

A qui est destiné cet atelier ?

A toute personne désirant acquérir la vision globale de fonctionnement d’une entreprise ou d’une organisation à but non lucratif. :

  • Cadres dirigeants,
  • Responsable de processus
  • Porteurs et gestionnaire de projet ou de programmes
  • Etudiants en Bachelor ou Master en économie et gestion (MBA)
  • Consultants en entreprise

Objectifs d’apprentissage

Au terme de cet atelier, les participants pourront:

  • Comprendre la théorie et la pratique du développement des ressources humaines (DDH),
  • Comprendre comment cette théorie s’inscrit dans le contexte plus large de la gestion stratégique
  • Savoir choisir les indicateurs de performance des ressources humaines
  • Implémenter ces métriques dans son contexte de travail
  • Être capable d’élaborer un tableau de bord RH convainquant

Thèmes abordés

  • Eléments de stratégie organisationnelle
  • Méthodes et techniques spécifiques à la gestion RH
  • Conduire le changement organisationnel
  • Implémenter des métriques RH qui mobilisent les collaborateurs

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