Description
Présentation de l’atelier
Cet atelier fournit aux participants les théories, les outils et les techniques pratiques pour présenter les résultats du diagnostic organisationnel aux parties prenantes. L’accent sera mis sur les éléments de reporting suivants : la présentation, l’ordre de présentation, les ressources, les graphiques, les analyses, les résultats et les plans d’actions à proposer.
A qui est destiné cet atelier ?
A toute personne désirant acquérir la vision globale de fonctionnement d’une entreprise ou d’une organisation à but non lucratif. :
- Cadres dirigeants,
- Responsable de processus
- Porteurs et gestionnaire de projet ou de programmes
- Etudiants en Bachelor ou Master en économie et gestion (MBA)
- Consultants en entreprise
Objectifs d’apprentissage
Au terme de cet atelier, les participants pourront:
- Préparer par écrit un plan de communication réaliste et complet
- Écrire un rapport ou une présentation de résultats organisationnels concis, clairs et crédibles.
- Utiliser diverses techniques et mode de présentation
- Communiquer orale (voix bien placée, flux régulier, en jouant sur les émotions, rester en contact,..)
- Défendre le rapport selon le plan de communication devant les professionnels
- Développer le réseautage et ses capacités de leadership
Thèmes abordés
- Compétences de communication de base
- Écoute et rétroaction
- Motivation de l’équipe
- Savoir écrire des rapports
- Savoir prendre la parole en public
- Réunions, résolution de problèmes et prise de décision
- Éléments de la culture organisationnelle
- Climat de communication organisationnelle
- L’alignement au niveau de l’éducation des employés
- Communiquer devant un intervenant externe
- Comment présenter une idée
- Méthodes et outils de participation
Avis
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