{"id":685,"date":"2017-07-22T12:57:58","date_gmt":"2017-07-22T10:57:58","guid":{"rendered":"https:\/\/daremtec.com\/?post_type=product&#038;p=448"},"modified":"2023-02-03T15:10:41","modified_gmt":"2023-02-03T15:10:41","slug":"mesure-du-capital-humain-et-intellectuel-de-lentreprise","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/daremtec.com\/daremtec\/produit\/mesure-du-capital-humain-et-intellectuel-de-lentreprise\/","title":{"rendered":"Mesure du capital humain et intellectuel de l\u2019entreprise"},"content":{"rendered":"<h2>Pr\u00e9sentation de l\u2019atelier<\/h2>\n<p>Cet atelier pr\u00e9pare les participants \u00e0 d\u00e9terminer les indicateurs du d\u00e9veloppement des ressources humaines qui correspondent aux objectifs strat\u00e9giques de leur organisation. Le cours se focalise sur la collecte des donn\u00e9es internes et externes \u00e0 l\u2019organisation afin de mettre en exergue les m\u00e9triques appropri\u00e9es.<\/p>\n<h2>A qui est destin\u00e9 cet atelier ?<\/h2>\n<p>A toute personne d\u00e9sirant acqu\u00e9rir la vision globale de fonctionnement d\u2019une entreprise ou d\u2019une organisation \u00e0 but non lucratif. :<\/p>\n<ul>\n<li>Cadres dirigeants,<\/li>\n<li>Responsable de processus<\/li>\n<li>Porteurs et gestionnaire de projet ou de programmes<\/li>\n<li>Etudiants en Bachelor ou Master en \u00e9conomie et gestion (MBA)<\/li>\n<li>Consultants en entreprise<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Objectifs d\u2019apprentissage<\/h2>\n<p>Au terme de cet atelier, les participants pourront:<\/p>\n<ul>\n<li>Comprendre la th\u00e9orie et la pratique du d\u00e9veloppement des ressources humaines (DDH),<\/li>\n<li>Comprendre comment cette th\u00e9orie s&#8217;inscrit dans le contexte plus large de la gestion strat\u00e9gique<\/li>\n<li>Savoir choisir les indicateurs de performance des ressources humaines<\/li>\n<li>Impl\u00e9menter ces m\u00e9triques dans son contexte de travail<\/li>\n<li>\u00catre capable d\u2019\u00e9laborer un tableau de bord RH convainquant<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Th\u00e8mes abord\u00e9s<\/h2>\n<ul>\n<li>El\u00e9ments de strat\u00e9gie organisationnelle<\/li>\n<li>M\u00e9thodes et techniques sp\u00e9cifiques \u00e0 la gestion RH<\/li>\n<li>Conduire le changement organisationnel<\/li>\n<li>Impl\u00e9menter des m\u00e9triques RH qui mobilisent les collaborateurs<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dur\u00e9e:Nombre de participants :<\/p>\n<table class=\"table table-bordered\" border=\"1\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>1 Day<\/td>\n<td>12 personnes maximum<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"featured_media":3199,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"product_cat":[33],"product_tag":[],"class_list":["post-685","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","product_cat-ateliers-en-entreprise"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/daremtec.com\/daremtec\/wp-json\/wp\/v2\/product\/685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/daremtec.com\/daremtec\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/daremtec.com\/daremtec\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daremtec.com\/daremtec\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=685"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daremtec.com\/daremtec\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/daremtec.com\/daremtec\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/daremtec.com\/daremtec\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=685"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/daremtec.com\/daremtec\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}